Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

По закону родитель, опекун или другой взрослый, который фактически присматривает за малышом, имеет возможность получать ежемесячные выплаты. Автоматически пособие по уходу за ребенком не начисляют – нужно подать заявление. Эксперты регионального центра финансовой грамотности разобрались, какую выплату можно получить в этом году и как оформить документы.

Правила получения пособия по уходу за ребенком установлены в Федеральном законе № 81. Выплату вправе получать гражданин России, который ухаживает за малышом и при этом не работал, работал, но взял отпуск по уходу за ребенком, работает в отпуске в удаленном режиме из дома, работает в отпуске на условиях неполного рабочего дня, решил выйти из отпуска по уходу за ребенком и продолжить работать (даже до достижения ребенком полутора лет), учится очно в колледже или вузе.

Заявление на пособие по уходу за ребенком до полутора лет может подать мама, папа, опекун либо любой родственник.

С 1 января 2024 года пособие по уходу за ребенком сохраняется, даже если родитель досрочно вышел на работу, а малышу еще не исполнилось полтора года. Пособие также выплачивают тем, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.

Выплата осуществляется ежемесячно со дня предоставления отпуска по уходу до дня, когда малышу исполнится полтора года. Размер пособия ежегодно индексируется. С 1 февраля 2024 года максимальное пособие составляет 49 123,12 руб. в месяц, а минимальный размер равен 9 227,24 руб.

Работающим людям пособие начисляют в размере 40% среднего заработка за два года, однако выплаты не могут быть ниже и выше установленных максимальных и минимальных размеров.

Неработающие граждане могут по своему выбору получать пособие по уходу за ребенком или оформить единое детское пособие. Кроме того, неработающим нельзя получать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по безработице.

Как оформить пособие:

– решить, кто будет получать выплату: это может быть опекун, мама, отец ребенка или другой родственник;

– обратиться к работодателю в бухгалтерию или отдел кадров и написать заявление об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года и назначении пособия;

– для неработающих и ИП – обратиться в МФЦ или в отделение Социального фонда;

– получить пособие на свою карту «Мир».

Чтобы прекратить отпуск по уходу за ребенком, нужно подать работодателю заявление об этом в свободной форме. Пособие продолжат выплачивать, если ребенку еще не исполнилось полтора года.

Материал подготовлен в рамках проекта министерства финансов «Финансовая грамотность и инициативные проекты населения». Дополнительная информация — по телефону горячей линии по вопросам финансовой грамотности (звонок бесплатный) 8-800-555-85-39 или на сайте fingram39.ru.