В Балтийске работы больше, чем безработных

В Балтийске работы больше, чем безработных

В прошлом году ситуация на рынке труда в целом по стране и в Калининградской области стала неспокойной. Из-за введения ограничительных мер некоторые работники лишились заработка, отдельные предприятия – в основном небольшие – были вынуждены прекратить деятельность. Казалось бы, масштабная безработица неизбежна.
И в этой ситуации роль Центра занятости населения заметно выросла – на учет в качестве безработных встали даже те, кто принципиально этого не делал раньше. Мы попросили рассказать о ситуации на рынке труда в нашем округе специалистов Центра занятости населения.

Переход в онлайн
Понятно, что нынешние реалии потребовали современных решений. И буквально за несколько месяцев формат работы Центра занятости населения изменился чуть ли не до неузнаваемости – это отмечают и соискатели, и специалисты ЦЗН. «Работать не стало сложнее, скорее, сама работа стала более активной, – объяснила главный специалист Балтийского отдела по содействию занятости Юлия Тарасенко. – Если раньше первичный прием проводился лично, то сейчас мы активно консультируем граждан онлайн. В случае когда у человека нет доступа в интернет, мы поможем ему зарегистрироваться в нашей базе данных. Для этого нужна только подтвержденная учетная запись на Госуслугах».

Проводит Центр занятости и ярмарки вакансий – онлайн. О них нам рассказала замначальника информационного центра областного Центра занятости Елена Устюгова: «Люди стали активно задавать вопросы и интересоваться крупными предприятиями. Когда есть возможность непосредственно услышать работодателя, задать ему вопросы, доверие повышается. В этом формате в Центр приходят представители работодателя и в режиме видеоконференции общаются с кандидатами на трудоустройство. Люди задают вопросы в чате – это очень удобно для тех, кто стесняется, может быть, такой человек лично вопрос и не задал бы. На нашем сайте можно посмотреть даже записи таких мероприятий – это очень популярно, например, среди студентов, которые не могут в учебное время принять в нем участие».

Работы много!
Статистика говорит сама за себя: на каждого безработного в Балтийске есть примерно три вакансии. Но тогда почему безработица хоть и снизилась, но все равно сохраняется? «Многие люди пытаются найти работу, отталкиваясь от завышенных параметров, – отмечает Юлия Тарасенко. – Иногда трудоустроиться мешают какие-то личные, семейные мотивы. В Балтийске полно работы, ее может не оказаться только для тех, кто уволился с должности, допустим, генерального директора с зарплатой в сотни тысяч и пока что не готов понизить планку ожиданий. В этом случае требуется серьезное карьерное консультирование, чтобы человек смог морально перестроиться. Кстати, в последнее время сложности с поиском работы испытывают некоторые молодые люди, но в этом случае причина та же – завышенные требования. Некоторые сразу хотят стать, образно говоря, «тиктокером шестого разряда» с зарплатой в миллион. Все остальное их не интересует».

Тот, кто понимает, что ему не выжить без работы и стабильной зарплаты, не станет сидеть дома и рассчитывать на пособие. Кроме того, на время поиска можно устроиться на так называемые общественные работы. «Мы сотрудничаем по этой программе со многими организациями, например, с районной больницей, Культурно-Молодежным Центром, школами, – поясняет Юлия Тарасенко. – В больнице кто-то работает с документами, кто-то помогает специалистам в регистратуре, в КМЦ трудятся архивистами, рекламистами, уборщиками территории – все зависит от потребности. Сотрудник не только получает зарплату от работодателя, кроме нее, назначается материальная поддержка от Центра занятости».

ЦЗН поможет всем
Юлия Тарасенко рассказала, что есть отдельная категория людей, испытывающих трудности с поиском работы. Это предпенсионеры, граждане с ограниченными возможностями здоровья, одинокие и многодетные родители, лица, уволенные с военной службы, беженцы, временные переселенцы и некоторые другие категории. Для них тоже есть вакансии по специальной программе трудоустройства, и это хорошая возможность не остаться без заработка.

Специалист Центра занятости поясняет: «Пока человек устроен на общественные работы, он может записаться на курсы переподготовки и иметь дополнительный заработок, ожидая их. В нашей практике уже есть случаи, когда общественная работа выступала в роли стажировки и человека после нее брали в постоянный штат. Однако есть тонкость: такие работы сейчас ассоциируются у людей с чем-то неприглядным – это совершенно напрасно. Здесь работник имеет страховой стаж, идут все отчисления в Пенсионный фонд. Но в первую очередь они помогают человеку зарекомендовать себя и найти постоянную работу».

На 1 июля 2021 года в Центре занятости населения Калининградской области зарегистрировано в качестве безработных 297 человек из Балтийского городского округа. С начала года число безработных в округе снизилось в 2 раза: с 593 до 297 человек. За 6 месяцев трудоустроены 325 соискателей – то есть каждый второй обратившийся. При этом количество вакансий в округе увеличилось с 934 до 1059, из них 76% – это рабочие специальности. На каждого безработного в Балтийском городском округе приходится почти 3 вакансии.

Главное – желание
«В прошлом году ЦЗН для многих стал неким страховочным поясом. Соискатели хотели какой-то стабильности и гарантий в поиске работы и быстро трудоустраивались при любой возможности. Потому что понимали: если сейчас этого не сделать, через несколько месяцев такого шанса может не быть», – отметила Юлия Тарасенко.

В общем, как оказалось, работу в Балтийске найти можно и даже несложно. Сделать это можно, не выходя из дома – зашел на сайт Центра занятости, зарегистрировался и нашел то, что есть в базе данных. Можно подать заявление дистанционно через портал «Работа в России» или обратиться лично в Центр занятости населения по адресу: г. Балтийск, пр-т Ленина, 61 (здание «Ростелекома»), 2-й этаж. После подачи заявления сотрудники Центра занятости начнут искать для вас подходящую работу на основании поданных сведений.

Если не удается подобрать подходящий вариант за 10 дней с момента обращения, то вас признают безработным и назначат пособие. Его размер зависит от стажа, причин увольнения и зарплаты на предыдущем месте работы. Но в основном в Балтийске размер пособия составляет 1500 рублей или граждане стоят на учете без пособия.

Более половины заявленных вакансий в округе составляют вакансии предприятий государственного управления и обеспечения военной безопасности – 51,6 %, обрабатывающего производства –5,4 %, торговли – 5,9 %, здравоохранения и предоставления социальных услуг – 4,2 %. Заработная плата по этим вакансиям составляет от 14 до 52 тысяч рублей. Наиболее востребованные профессии – матрос (свыше 200 вакантных рабочих мест), рабочий по благоустройству населенных пунктов (свыше 150 вакансий), водитель (30 вакансий). Есть потребность в инженерах, кассирах, электромонтерах, поварах, медицинских сестрах, операторах ЭВМ и других специалистах. На сегодняшний день все предприятия в Балтийском городском округе работают в штатном режиме. Сведений о простоях, неполном рабочем дне, отпусках без сохранения заработной платы в Центр занятости не поступало. Так что работа в Балтийске есть, главное – это желание ее найти!

#вестникбалтийска #калининград #балтийск #зеленоградск #светлый #светлогорск #приморск #балтийскаякоса